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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:



一、

任职要求:





1、25周岁-45周岁,结婚有小孩者优先;
2、大专及以上学历;
3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;
4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;
5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。



二、工作职责:




为客户提供以下全方面的金融产品及服务:



1、人寿保险:如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;
2、财产保险:如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;
3、证券业务及期货产品:如股票、债券等;
4、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;
5、信托业务及产品:如财产信托计划、资金信托计划等;
6、企业年金;


7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;
8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。



三、收入及福利待遇:


1、试用期内享有训练津贴 初年度(提成),以及医疗保险等。
2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;
3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;
4、入司五周年开始享有长期服务奖;
5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性;
6、每年还有多次国内外旅游的机会。


另外,一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线:

a)管理路线:优才-主管-资深主管-部经理-总监  
b)营销路线:优才-钻石会员-高峰会员-钻石客户经理-国际MDRT会员



另2013年的数据统计表明,平安集团各总监的年收入已经有达到1000万以上,国际MDRT会员平均年收入80万,


3、路就在脚下,机会就在眼前,也许这是个改变你一生的决定。站对舞台,方能绽放光彩,中国平安诚邀有志之士的加入!

上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:20-10:30早会,会后时间自由支配

1:时间------------是双休的
2:收入------------是不封顶的
3:培训------------是免费的
4:旅游------------是奖励的
5:晋升------------是不靠关系的
6:心情-------------是倍爽的
7:公司------------是世界500强的
8:产品------------是全方位综合金融的
9:粉红------------是行业最高的
10:福利-----------是最好的

保险 银行 投资  时现代生活必备品,平安让您空手走上创业路,如果你想改变现状有好的收获!中国平安真诚邀请您

1:准备跳槽的,
2:上班不自由,心里不爽的
3:付出多回报少,心里憋屈的
4:求发展,需要更大平台的
5:想换新工作,增加收入的
6:希望时间,财务自由的
7:想主宰自己命运,有大格局的!






金水区黄河路经七路平安大厦8楼807



公司简介


中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。


中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观,和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制,执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。


中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱,谋求企业的长期、稳定、健康发展,为企业各利益相关方创造持续增长的价值,成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部,即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司(平安寿险)、中国平安财产保险股份有限公司(平安产险)、平安养老保险股份有限公司(平安养老险)、平安健康保险股份有限公司(平安健康险);银行系列的平安银行股份有限公司(平安银行)、平安产险信用保证保险事业部(平安小额消费信贷;投资系列的平安信托有限责任公司(平安信托)、平安证券有限责任公司(平安证券)及中国平安证券(香港)有限公司(平安证券(香港))、平安资产管理有限责任公司(平安资产管理)及中国平安资产管理(香港)有限公司(平安资产管理(香港))、平安期货有限公司(平安期货)、平安大华基金管理有限公司(平安大华)、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)等,通过多渠道分销网络,以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务。


中国平安拥有近54.9万名寿险销售人员和约20万名正式雇员。截至2013年6月30日,集团总资产达人民币3.17万亿元,归属母公司股东权益为人民币1,727.56亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。


中国平安在2012年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位;美国《财富》杂志“全球领先企业500强” 名列第181位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中,名列第84位。


中国平安是中国金融保险业中第一家引入外资的企业,拥有完善的治理架构,国际化、专业化的管理团队。中国平安遵循“集团控股、分业经营、分业监管、整体上市”的管理模式,在一致的战略、统一的品牌和文化基础上,确保集团整体朝着共同的目标前进。中国平安拥有中国金融企业中真正整合的综合金融服务平台,位于上海张江的中国平安全国后援管理中心是亚洲领先的金融后台处理中心,公司据此建立起流程化、工厂化的后台作业系统,并借助电话、网络及专业的业务员队伍,为客户提供专业化、标准化、全方位的金融理财服务。通过业界首创的客户服务节及万里通、一账通等创新的服务模式,为客户提供增值服务。


中国平安以“专注为明天”为公益理念,致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业商业价值;在社会中尽到道德责任与慈善责任,将企业的核心价值观贯彻在环境、教育、红十字、社群等公益事业中。截至目前,在环境公益、教育公益、红十字公益、社群公益持续投入,总投入已累计超过3亿元。截至2012年12月31日,在展业服务、电子保单、函件、电子帐单等节省纸张890.60吨;在教育公益上,平安在全国各省、市边远贫困地区已累计完成援建112所平安希望小学。自2007年至2012年12月31日,共有来自社会各界超过2,000名志愿者参加了支教行动,帮助学生近三万人,励志计划获奖学生4,820人,总奖金过千万元;红十字公益方面,已为近三千名造血干细胞捐献者无偿提供了保额超过11亿元的一年期重大疾病、意外伤害及住院安心保险保障计划。在灾难救助方面,自2008年汶川地震,截至2013年7月底,累计捐款总额近1亿元,累计捐物价值近350万元,捐赠保额超过335亿元;社群方面,截至2012年12月31日,志愿者服务时间已累计超过14万小时,其中2012年志愿者服务时间为3.5万小时,较2011年提升了13%。


中国平安因此获得广泛的社会褒奖:连续十二年获评“中国最受尊敬企业”,连续八年获评“中国最佳企业公民”,连续七年获评“最具责任感企业”,三年获评“第一财经•中国企业社会责任榜杰出企业奖”。

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